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高煤公将“话语权”下放到一线 职工参与安全管理热情空前高涨
2017-11-07     (浏览次数:)

地面副井环形车场弯道推车机的应用,解决了绞车牵引矿车隐患多、效率低的问题;西十三架空乘人装置的运行,实现了从下井口到最远工作面连续机械人员运送……近日,一项项由职工提出的好建议被高煤公落实到现场,职工的“话语权”越来越多,意见、建议越来越被重视。目前,职工参与安全管理的热情空前高涨。

今年以来,该公按照既包容异想天开、又注重实际实用的原则,将安全管理“话语权”下放到一线,通过职代会、金点子征集、职工议事会等形式,引导全体职工立足岗位大胆谏言,广泛收集职工对人、机、环、管方面的意见建议,并安排专人分门别类梳理汇总。经过评估论证筛选后,对采纳的建议提供者第一时间进行大张旗鼓的表彰奖励,不仅激发了全员参与单位管理的主人翁意识,而且提升了单位管理决策的科学性、合理性。

“这次我提的安装矿车智能定位系统解决车皮供应紧张的建议,被机电运输科采纳啦!并列入了2018年技术创新重点工程之一,还给了我奖励。” 运搬工区职工魏强告诉笔者,“提建议不是随便说说就行的,必须提前做好‘功课’,把自己负责的工作研究透,找出存在的问题,这样才能提出有理有据、有价值的建议,才能被采纳、有奖励。”

“我们广开言路,就是要多听听一线职工的想法意见,把他们对安全管理的期盼和诉求收集上来,把好的建议意见再落实、应用到现场,形成闭合的管理,使我们的工作决策更接地气。”机电运输科科长马运伦说。

据统计,在10月份开展的工作意见建议征集活动中,该公共收集各类建议570余条。

(文廷江 陈磊)

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