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铁运处蓄势提升推进“六型铁运”建设
2017-10-27     (浏览次数:)

铁运处围绕“六型铁运”建设目标,突出安全质量发展和节约挖潜两大主题,准确把握经济形势,合理组织铁路运输,大力拓展煤炭运输业务,在夯实基础的同时蓄势提升,确保完成全年各项目标任务。

提高隐患防控能力保安全。抓住秋检有利时机,积极组织自查、检查、整改,并定期由领导班子带队对整改后的设备进行“查后查”,确保查到的问题整改到位;强化现场监督检查,定时组织每月一次的安全质量综合大检查、每月一次的安全例会、每月一次的隐患排查治理责任落实会,形成隐患排查长效机制。围绕“零容忍、严制度、重实效”要求,把握车务、机务、电务、工务工作关键环节,依托“四联动、三控制”、“四跟”管理法、“区域图·点数法”等安全工作做法,重点对列车运行、接发列车、信号设备、巡道作业等要害岗位和薄弱地点进行重点监督和动态检查,严查各类违章违纪行为,严格“手指口述”安全确认制度在现场的落实,全面提升安全风险预控能力,并依靠安全检查“大数据”,建立安全风险识别和分析预警应急机制,增强安全管理的前瞻性、主动性,实现现场隐患排查治理全覆盖。

加强管理创新投入育巧匠。把技术投入作为企业转型的首要目标,运用大型养路机械全面提升作业施工效率,优化人力资源配置,进一步巩固安全保障能力,推动煤炭铁路现代化建设高效发展。组织对全处铁运、航运等专业工种进行职业技能鉴定,保证人人持证上岗。严格技师考核,将技术过硬、善于实际操作的技术能手充实到人才队伍中,并以大学生机车包乘组为范例,科学谋划人才接续工作,通过“双带双挂”,培养一批有理论知识、有专业技能的新型人才队伍。

深化学习实践强党建。围绕相关学习内容征集政研会论文、选树“严转强促”活动典型,全力抓好凝心聚力、固本强基、和谐稳定等重点工作。以推进“336”党建工程为契机,以“党建品牌项目化活动”为抓手,扎实开展“四好”领导班子、“四强四优”创建活动,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。深化“两学一做”常态化制度化建设,抓好专题民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度的落实。围绕规范规矩型铁运建设要求,逐步完善党委、纪委、分管领导和中层正职的责任落实体系,持续深化“严纪律、转作风、强素质、促提升”活动,加大督导力度,严肃通报问责,持续加大效能监察和专项检查力度,营造风清气正的发展环境。

(翟明玉 王娜)

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